О компании
Реализованные проекты
Акции
Дизельные генераторы
6—3000 кВт
Портативные генераторы
1—20 кВт
Источники бесперебойного питания
Аренда электростанций
Производственный комплекс
Сервисный
центр
Контакты
Мы в соцсетях:

Вакансии компании «ГрандМоторс»

Резюме присылать только на e-mail: kadr@grandmotors.ru


Ведущий менеджер по продажам дизель-генераторов

    Работать в нашей компании – это
  • Принимать участие в крупных проектах и всем известных объектах строительства
  • Общаться с интересными людьми, профессионалами в своих направлениях
  • Выстраивать комплексные коммерческие решения
  • Погружаться в отрасль автономного энергоснабжения
  • Представлять миру сильную компанию с хорошей репутацией
    Для нас важны:
  • Опыт в продажах B2B оборудования премиум сегмента
  • Способность доводить лид до сделки в условиях жесткой конкуренции
  • Знание деловой этики
  • Коммуникабельность и стрессоустойчивость
  • Умение правильно формулировать вопросы
  • Умение активно слушать и слышать
  • Высшее техническое образование, способность быстро изучить продукт и нюансы
  • Высокая самоорганизованность
    Обязанности:
  • Оборот 100 000 000 рублей в год
    Мы даем:
  • Возможность заработать
  • Ресурсы для реализации любой вашей сделки
  • Офис в центре Москвы
  • Корпоративная связь
  • Престижное имя компании и продукта
  • Возможность карьерного роста до руководителя отдела или направления
  • Корпоративное обучение
  • Оформление по ТК

Менеджер проектных продаж

В свою команду мы ищем проактивного менеджера по продажам, который стремится к высоким стандартам профессии. Два основных критерия – успешный опыт продаж в сфере B2B и умение продавать сложные технические изделия/решения.

    Для нас важны:
  • Опыт в продажах B2B от 5 лет
  • Знание деловой этики
  • Коммуникабельность и стрессоустойчивость
  • Умение правильно формулировать вопросы
  • Умение активно слушать и слышать
  • Высшее техническое образование, способность быстро изучить продукт и нюансы
  • Высокая самоорганизованность
    Обязанности:
  • Оборот от 100 000 000 рублей в год
  • Ведение продаж на всех этапах от входящего запроса до закрытия сделки
  • Инициативный поиск новых клиентов или новых потребностей старых клиентов
  • Работа в входящими обращениями
  • Активное общение с клиентом, консультирование, выезды на объекты
  • Тесное взаимодействие с проектными институтами
  • Выстраивание стратегии и тактики продажи для каждого клиента
  • Выполнение плана продаж
  • Ведение отчетности
  • Ведение документооборота по своим сделкам
  • Написание писем, ведение деловой переписки
    Мы даем:
  • Возможность заработать
  • Ресурсы для реализации любой вашей сделки
  • Офис в центре Москвы
  • Престижное имя компании и продукта
  • Возможность карьерного роста до руководителя отдела или направления
  • Корпоративное обучение
  • Оформление по ТК

Менеджер по продажам ДГУ

  • Возраст - от 27 до 40 лет
  • График - полный рабочий день
  • Образование - высшее, желательно техническое
  • Опыт работы - обязателен от 3-х лет, в сфере продаж энергетического, электротехнического оборудования
  • Место работы - Москва
    Основные обязанности:
  • продажи дизельных электростанций
  • продажи источников бесперебойного питания и стабилизаторов напряжения
  • продажи комплексных проектов и инжиниринговых решений
  • активная работа по поиску заказчиков и заключение договоров
  • консультирование клиентов, в том числе командировки к клиенту
  • ведение переговоров от начала и до завершения сделки
  • подготовка технико-коммерческих предложений, справочных данных
  • контроль поставки и оплаты
    Требования к кандидату:
  • Опыт выполнения планов по холодным звонкам, восприятие их как нормы
  • Успешные личные продажи
  • Знание этики делового общения, навыки ведения переговоров на уровне первых лиц и ЛПР, навыки убеждения, стрессоустойчивость
  • Коммуникабельность, энергичность, целеустремленность, желание работать.
  • ПК уверенный пользователь пакета Office.
  • Готовность к краткосрочным командировкам (1-2 раза в месяц)
Оплата труда
по результатам собеседования (оклад + % по результатам сделки).
Испытательный срок.

Резюме присылать только на e-mail: kadr@grandmotors.ru


Менеджер по продажам ИБП и систем бесперебойного электроснабжения

    Обязанности:
  • продажи ИБП и комплексных проектов
  • общение с Заказчиками
  • ведение договоров и документооборота
  • налаживание длительных партнерских отношений
  • ведение сделок до завершения продажи/исполнения проекта
    Требования:
  • умение вести переговоры и находить контакт с людьми
  • технические знания оборудования и электротехники
  • готовность к командировкам по России
  • высшее образование
  • самостоятельность, активность
  • опыт от 2-х лет
    Условия:
  • стабильный высокий доход
  • интересная работа
  • обучение, возможность профессионального и карьерного роста
  • оформление согласно ТК РФ
  • полная занятость, полный рабочий день
Оплата труда
по результатам собеседования (оклад + % по результатам сделки).
Испытательный срок.

Резюме присылать только на e-mail: kadr@grandmotors.ru


Инженер-проектировщик (Энергетик)

    Требования:
  • Возраст от 35 до 45
  • График полный рабочий день
  • Образование высшее техническое
  • Опыт работы от 6-ти лет
  • Место работы Москва, центр
    Обязанности:
  • Проектирование систем резервного и общего электроснабжения до 10 кВ включительно;
    Условия:
  • Опыт работы в сфере электроснабжения от 6-ти лет и реализация проектов.
  • Знание технических возможностей электрооборудования и состава оборудования (ВРУ, ГРЩ, ДГУ, ЗРУ, 6,3 кВ, трансформаторы).
  • Разработка схем электроснабжения.
  • Разработка схем автоматики систем электроснабжения.
  • Знание графических программ (AutoCAD, Компас и пр.).
  • Желательно наличие водительского удостоверения категории "B".
  • Условия обсуждаются.

Резюме присылать только на e-mail: kadr@grandmotors.ru


Менеджер проекта по газовым электростанциям с когенерацией тепла

    Требования:
  • Высшее энергетическое образование,
  • ПК-продвинутый пользователь,
  • опыт работы по эксплуатации энергоблоков (теплоэлектростанций) не менее 3-х лет,
  • опыт работы с органами Ростехнадзора,
  • английский язык - разговорный, чтение и перевод технической литературы.
    Обязанности:
  • Сопровождение проектирования энергоблока и выполнения требований промышленной безопасности;
  • организация эксплуатации энергоблока с газопоршневыми установками и газовыми котлами;
  • организация и проведение технического обслуживания оборудования энергоблока.
    Условия:
  • Заработная плата по результатам собеседования + %,
  • корпоративное обучение,
  • перспективы карьерного роста,
  • расширенный соцпакет.

Резюме присылать только на e-mail: kadr@grandmotors.ru


Сервис-инженер (дизелист-моторист)

    Требования:
  • Возраст - от 25 до 40
  • График - полный рабочий день
  • Образование специальное техническое
  • Опыт работы - от 3-х лет
  • Место работы - Подмосковье (Сервисный Центр ГрандМоторс)
    Обязанности:
  • Диагностика и ремонт дизельных двигателей;
    Требования:
  • Опыт работы в сфере ремонта импортных дизельных двигателей от 3-х лет.
  • Знание технических характеристик и практика работы с промышленными дизельными двигателями (желательно Volvo, MTU, Caterpillar, Cummins, ЯМЗ, John Deere, Mitsubishi, Lombardini, Iveco, Deutz).
  • Наличие водительского удостоверения категории "B".
  • Чтение технической документации.
  • Командировки по России и СНГ.
  • Условия обсуждаются.

Резюме присылать только на e-mail: kadr@grandmotors.ru

Менеджер проектов

  • Возраст — от 30 лет
  • График — полный рабочий день
  • Образование — высшее техническое (энергетика, электротехника, энергоснабжение)
  • Опыт работы в области энергетики - от 5 лет
  • Место работы — Москва
  • Пол — не имеет значения

Основные обязанности:

  • участие в продажах комплексных проектов и инжиниринговых решений,
  • консультирование клиентов,
  • ведение переговоров,
  • подготовка технико-коммерческих предложений,
  • заключение и ведение договоров,
  • ведение и реализация проектов,
  • контроль поставки и оплаты.

Требования к кандидату:

  • Коммуникабельность, энергичность, целеустремленность, работоспособность, умение работать в команде.
  • Приветствуется знание рынка оборудования.
  • ПК уверенный пользователь.

Оплата труда по результатам собеседования (оклад + %).

Резюме присылать только на e-mail: kadr@grandmotors.ru

(бесплатный звонок по России)